Elektroniczna Skrzynka Podawcza ePUAP
Czcionka: A A+ A++
Kontrast: tryb podstawowy tryb czarno-biały z wysokim kontrastem tryb żółto-czarny z wysokim kontrastem tryb czarno-żółty z wysokim kontrastem

Historia zmian: Starszy referent – Wydział Inwestycji Wieloletnich


Wersja: 1

Zmodyfikował: Sławomir Staszowski

Data modyfikacji: 2022-08-19 14:54:25


Starszy referent – Wydział Inwestycji Wieloletnich


PODKARPACKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH
35-105 Rzeszów, ul. T. Boya Żeleńskiego 19a
tel. 17-860-94-55, fax. 17-869-94-56

 

OGŁOSZENIE O NABORZE
NR 47/2022

 

OFEROWANE STANOWISKO PRACY: Starszy referent – Wydział Inwestycji Wieloletnich

MIEJSCE PRACY: Podkarpacki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Rzeszowie i teren województwa podkarpackiego

LICZBA WOLNYCH MIEJSC PRACY: 1

WYMIAR ETATU: pełny

 

  1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  1. Wykształcenie: wyższe techniczne, preferowany kierunek: budownictwo lub inżyniera środowiska.
  2. Staż pracy min. 3 lata.
  3. Umiejętność obsługi komputera w tym: edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny.
  4. Prawo jazdy kat. ”B”.
  5. Znajomość przepisów ustaw:
    • o pracownikach samorządowych,
    • o samorządzie województwa.
  1. WYMAGANIA DODATKOWE:
  1. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
  2. Doświadczenie w pozyskiwaniu, rozliczaniu i monitorowaniu finansowym inwestycji np. w zakresie dotacji unijnych.
  3. Doświadczenie w prowadzeniu i rozliczaniu lub projektowaniu robót budowlanych również w zakresie prowadzenia inwestycji według warunków kontraktowych FIDIC.
  4. Znajomość programu AutoCad.
  1. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
  1. Przygotowanie postepowań przetargowych na roboty budowlane i Inżyniera Kontraktu.
  2. Udział w przygotowaniu odpowiedzi na zapytania oferentów na etapie postępowania przetargowego.
  3. Sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją umowy na roboty budowlane z ramienia Zamawiającego (zadania realizowane w systemie wybuduj oraz projektuj-buduj).
  4. Uczestnictwo w Radach Budowy, Naradach Koordynacyjnych i innych spotkaniach technicznych.
  5. Współpraca z Wykonawcami przydzielonych inwestycji i rozwiązywanie problemów na kontrakcie powstałych w trakcie realizacji umowy.
  6. Monitorowanie i nadzorowanie przydzielonych inwestycji zgodnie z wymogami wynikającymi z przepisów krajowych oraz FIDIC oraz umów o dofinansowanie ze środków UE.
  7. Udział w rozliczaniu i przygotowaniu przejściowych świadectw płatności.
  1. WARUNKI PRACY:
  1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
  2. zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  3. wynagrodzenie zasadnicze brutto od 3500,00 zł do 4700,00 zł + dodatek stażowy,
  4. praca wykonywana w siedzibie PZDW i na terenie województwa podkarpackiego,
  5. pakiet socjalny.
  1. WYMAGANE DOKUMENTY:
  1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór – załącznik nr 1 do ogłoszenia),
  2. list motywacyjny (z powołaniem się na nr naboru),
  3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),
  5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach , umiejętnościach i uprawnieniach.
  1. INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Podkarpacki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Rzeszowie informuje, że pracownikiem samorządowym może zostać osoba spełniająca, oprócz wymogów wskazanych w pkt. 1 i 2, wymogi wskazane w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. 2022.530), tj,:

  1. jest obywatelem polskim,
  2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W związku z czym od kandydata, który pomyślnie przeszedł rekrutacje i z którym Podkarpacki Zarząd Dróg Wojewódzkich będzie zamierzał zawrzeć umowę można żądać przedłożenia dodatkowych dokumentów lub złożenia oświadczeń potwierdzających spełnienie ww. wymogów. Ponadto jeżeli taki kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. 2022.530.) będzie zobowiązany do przedłożenia kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

WAŻNE !

Dane osobowe niezbędne w procesie rekrutacji przetwarzane są na podstawie Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. 2022.530) oraz Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz.U.2022.1510) w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, a ich nie podanie uniemożliwi uwzględnienia aplikacji złożonej w związku z procesem rekrutacji.

Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia).

 

INFORMACJA O MIEJSCU I TERMINIE SKŁDANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Podkarpackiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Rzeszowie ul. T. Boya Żeleńskiego 19a, pok. nr B4 lub przesłać pocztą na adres j.w. w terminie do dnia 30.08.2022 r. do godz. 15.00. Dokumenty, które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (17) 860 94 54.

 

UWAGI:

  • Informacja z listą kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń PZDW w Rzeszowie i stronie internetowej http://pzdw.pl/bip,
  • Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata bez podania przyczyn.

Administratorem danych osobowych jest Podkarpacki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Rzeszowie, ul. T. Boya Żeleńskiego 19a, 35-105 Rzeszów. Dane osobowe przetwarzane są w związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym, w celu zatrudnienia kandydata na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Administrator danych gwarantuje właściwą ochronę przetwarzanych danych osobowych. Osobie, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do poprawiania i uzupełniania w przypadku zmiany. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach odrębnych, w tym przepisów archiwalnych. W przypadku podawania dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa (art. 221 Kodeksu pracy) proszę o wyraźne wskazanie zgody na ich przetwarzanie, gdyż brak takiej zgody będzie skutkować nieuwzględnieniem aplikacji.

 

Załączniki do ogłoszenia o naborze:

Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy.
Załącznik nr 2 – Formularz zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza dane osobowe wymagane przepisami prawa.