Elektroniczna Skrzynka Podawcza ePUAP
Czcionka: A A+ A++
Kontrast: tryb podstawowy tryb czarno-biały z wysokim kontrastem tryb żółto-czarny z wysokim kontrastem tryb czarno-żółty z wysokim kontrastem

Historia zmian: Referent – Rejon Dróg Wojewódzkich w Jaśle


Wersja: 1

Zmodyfikował: Jacek Bieniasz

Data modyfikacji: 2022-10-20 11:27:03


Referent – Rejon Dróg Wojewódzkich w Jaśle.


PODKARPACKI  ZARZĄD  DRÓG WOJEWÓDZKICH

35-105 RZESZÓW,  ul. B. Żeleńskiego 19 a

tel. 17-860-94-55

fax. 17-869-94-56

 

OGŁOSZENIE O NABORZE

NR 59/2022

 

OFEROWANE STANOWISKO PRACY: Referent – Rejon Dróg Wojewódzkich w Jaśle.

MIEJSCE PRACY: Rejon Dróg Wojewódzkich w Jaśle – teren województwa podkarpackiego.

LICZBA WOLNYCH MIEJSC PRACY:  1

WYMIAR ETATU: pełny

1. WYMAGANIA  NIEZBĘDNE:

  1.  Wykształcenie wyższe.
  2.  Umiejętność obsługi komputera w tym: edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny.
  3. Prawo jazdy kat. „B”.
  4. Znajomość ustawy o samorządzie województwa.
  5.  Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.

2. WYMAGANIA  DODATKOWE:

  1. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej.

3. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

  1. Dokonywanie systematycznych objazdów sieci drogowych, mających na celu ocenę stanu dróg, obiektów mostowych i innych urządzeń drogowych, kontrola ochrony pasa drogowego.
  2. Określanie koniecznych i niezbędnych do wykonania robót na sieci dróg.
  3. Organizacja pracy i przydział zadań pracownikom służby liniowej z racji racjonalnego wykorzystania czasu pracy.
  4. Kontrola robót w pasie drogowym w zakresie zgodności ich z warunkami wykonania (reklamy, budowle, budynki, linie telekomunikacyjne, linie nn, itp.)
  5. Zapewnienie odpowiednich warunków BHP i p.poż. przy wykonywanych robotach.
  6. Zapewnienie prawidłowego oznakowania poziomego i pionowego na sieci drogowej i obiektach mostowych, poprzez aktualizacje oznakowania oraz uzupełnienie brakujących znaków.
  7. Prowadzenie rejestru oraz zgłaszanie usuwania rannych i padłych zwierząt.
  8. Wykonywanie sprawozdawczości w zakresie bieżącego i zimowego utrzymania dróg.
  9. Sprawowanie nadzoru nad całokształtem Bazy w Jaśle.
  10. Pełnienie dyżurów akcji Zimowego Utrzymania Dróg.
  11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika RDW.

4. WARUNKI PRACY:

  1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy
  2. zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  3. wynagrodzenie zasadnicze brutto od 3500,00 zł do 4000,00 zł + dodatek stażowy
  4. praca w siedzibie RDW Jasło i na terenie województwa podkarpackiego.
  5. pakiet socjalny

5. WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór – załącznik nr 1 do ogłoszenia)
  2. list motywacyjny (z powołaniem się na nr naboru)
  3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej  (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia)
  5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach , umiejętnościach i uprawnieniach.

6. INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Podkarpacki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Rzeszowie informuje, że pracownikiem może zostać osoba spełniająca, oprócz wymogów wskazanych w pkt 1 i 2, wymogi wskazane w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U 2022.530), tj,:

  1. jest obywatelem polskim,
  2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W związku z czym od kandydata, który pomyślnie przeszedł rekrutacje i z którym Podkarpacki Zarząd Dróg Wojewódzkich będzie zamierzał zawrzeć umowę można żądać przedłożenia dodatkowych dokumentów lub złożenia oświadczeń potwierdzających spełnienie ww. wymogów. Ponadto jeżeli taki kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U 2022.530.) będzie zobowiązany do przedłożenia kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

WAŻNE !

Dane osobowe niezbędne w procesie rekrutacji przetwarzane są na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. 2022.530) oraz ustawy z dnia  26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz. U. 2022.1510 z późn. zm.) w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, a ich nie podanie uniemożliwi uwzględnienia aplikacji złożonej w związku z procesem rekrutacji.

Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie (wzór - załącznik nr 2 do ogłoszenia).

INFORMACJA O MIEJSCU I TERMINIE SKŁDANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Podkarpackiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Rzeszowie ul. B. Żeleńskiego 19 a, pok. Nr B4 lub przesłać pocztą na adres j.w. w terminie do dnia 31.10.2022 r. do godz. 15.00. Dokumenty, które wpłyną po upływie określonego
terminu nie będą rozpatrywane.  Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 17 860-94-54.

UWAGI:

  • Informacja z listą kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń PZDW w Rzeszowie i stronie internetowej www.bip.pzdw.pl,
  • Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata bez podania przyczyn.

Administratorem danych osobowych jest Podkarpacki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Rzeszowie, ul. T. Boya Żeleńskiego 19a, 35-105 Rzeszów. Dane osobowe przetwarzane są w związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym,  w celu zatrudnienia kandydata na  podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Administrator danych  gwarantuje właściwą ochronę przetwarzanych danych osobowych. Osobie, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do poprawiania i uzupełniania w przypadku zmiany. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach odrębnych, w tym przepisów archiwalnych. W przypadku podawania dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa (art. 221 Kodeksu pracy) proszę o wyraźne wskazanie zgody na ich przetwarzanie, gdyż brak takiej zgody będzie skutkować nieuwzględnieniem aplikacji.

Załączniki do ogłoszenia o naborze:

Załącznik nr 1 -  Kwestionariusz osobowy.

Załącznik nr 2 - Formularz zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających  poza  dane osobowe wymagane przepisami prawa.